10日，我市举行新获批国家级博士后科研工作站集中授牌仪式，江苏邗建集团有限公司等10家单位获批设立博士后科研工作站。据悉，我市今年新增获批数量位列全省第三。同时，在2015年度“江苏省双创博士”名单中，我市牧羊集团有限公司高一桐等17名博士入选企业博士后类“双创博士”，入选数量位列全省第一。
“项目为王，人才为纲。”喜人成绩的背后，离不开我市近年来不断加大财政投入、创新做法，持续推进博士后工作站建设。据介绍，我市获省博士后资助金额也创下了历史新高。9月，我市9名博士获省博士后资助29.5万元，其中南大扬州光电研究院张士英等8名博士获2015年度省博士后科研资助共计19.5万元，苏北医院张亮博士获2015年度省博士后日常资助10万元。近5年来我市进站博士为站点完成的科研项目已累计产生直接经济效益7.9亿元、间接经济效益12.7亿元。
建成国家级博士后站30家
涉机械、冶金等10多个行业
“我市的博士后工作起步较早，1999年正式启动，‘十二五’期间进入跨越式发展时期，广陵产业园管理委员会等区域性博士后科研工作站和邗江数控金属板材加工设备产业基地等行业性博士后科研工作站相继设立。”市人社局专技处的同志介绍，近5年来，扬州市新增国家级博士后科研工作站20家。2013年创造了申报5家、获批5家的满堂红，2015年获批数量创历史新高，列全省第三位。目前，扬州共有国家级博士后科研工作站30家，数量位列全省第五。设站单位涉及机械、冶金、电子、能源、化工、信息产业、农业、医疗、建筑等10多个行业领域。
近5年来，扬州先后引进985、211等高等院校及中科院等科研院所的70名博士进站开展博士后工作。16年来，扬州博士后设站单位与省内外高校、科研院所的流动站设站单位联合招收培养博士128人，其中48人已完成科研课题，顺利出站。近5年来，我市国家级博士后工作站累计获得中国博士后科学基金资助2项，江苏省博士后科研资助35项、江苏省博士后日常资助3项、江苏省“双创计划”（企业博士后类）52项，为扬州上争各级人才经费1000余万元。
国家级博士后工作站
5年为扬“掘金”超20亿
建起一个博士后工作站，就直接为企业带来了2亿元的产值，这样的事例就实实在在地发生在江苏天雨环保集团有限公司。
“设立博士后工作站就能研发新的技术，这为企业开辟了新的市场。”天雨环保集团负责人王明根告诉记者，他们在2013年引进曹贵华博士，在曹博士的主持下开展了“非稳态分段进水工艺运营控制策略及设备研发”。该项目的研发成果被迅速应用到公司在山西承建的环保工程项目中，仅此一项工程就为公司创造了2亿多元的产值。
江苏晶鑫新材料股份有限公司地处江都区真武镇，就是这样一家地处乡镇的企业，自设立博士后工作站以来，加强与西北工业大学等高校的“产学研”合作，组织开展低导热微孔刚玉研发，为国际首创，现已小批量试产。企业负责人李正坤感慨地说，企业10年来能不断发展，重要的一条就在于通过博士后工作站的设立，引进高层次人才，实现了技术创新。
人社部门的同志介绍，各设站企业都非常注重把发展过程中遇到的技术难题和博士后科研人员的研究课题紧密结合，注重将科研成果转化为生产力和经济效益，为企业创造了丰厚的利润。
近5年来，扬州进站博士为站点完成的科研项目已累计产生直接经济效益7.9亿元，间接经济效益12.7亿元。
资金有保障，制度严把关
做好工作站与高校“联络员”
我市博士后工作开展以来，不断完善博士后工作体系与运行机制，把政策引导作为激发企业建站热情、引进博士进站工作的重要举措。在促进博士后站点质量提升的过程中，市人社部门坚持市委、市政府“项目为王、人才为纲”的理念，把工作着力点放在人才与项目的有机结合上。
博士后进站时，严把“四关”，即初审关、预审关、面试关和答辩关，突出考察博士的学业专长与站点需要的匹配度。要求博士拟定阶段性目标和总体性目标，站点出台考核细则。
近年来，市委、市政府先后出台了《关于加强高层次人才队伍建设的意见》、《扬州市人才发展行动计划》、《市政府关于加强企业人才引进和培养工作的意见》等政策文件。2013年又制定出台了涵盖载体建设、人才引进、本土人才培养、金融支持、住房保障、子女就学、健康服务等内容的“6+1”系列人才政策，并全力推进省“双创”计划、“博士后科研资助计划”、市“百千万人才双行动计划”、“百名创业创新领军人才引进计划”及“绿扬金凤”、“扬州英才”等计划，系统构成了扬州市支持企业博士后工作扶持政策，加大了对博士后站点的投入力度。各个设站单位也不断加大对博士后工作经费的投入，为工作站博士后人员提供生活住房等物质保障。
围绕扬州市人才发展“1111”工程，采取“找准培植点、把好材料关、强化跟踪落实”等措施，本着向基本产业、战略性新兴产业、基地型产业、特色产业倾斜，同时兼顾各区域产业发展均衡性的原则，向上推荐申报单位。
为做好博士后工作站与高校、科研院所的“联络员”，鼓励并促成博士后站点和强势学科与其行业相近的高校、科研院所之间形成长期的合作伙伴关系，确保沟通联系的常态化，近年来，市人社部门分头、分批组织相关博士后站点赴西北、华中、华南、北京、上海等地的有关高校、科研院所走访洽谈，通过推介会、座谈会等形式进行项目对接和交流。
