近日，江苏南京浦口人力资源服务产业园正式获得省人社厅批复。记者了解到，作为我市唯一一家省级人力资源服务产业园，筹建两年来，园区已通过招商选资引入企业85家，其中人力资源服务以及配套企业、机构48家，今年1—11月，实现营收19.3亿元，为2000多家企业提供人力资源服务。明年，产业园将重点打造工信部人才交流中心华东分中心和人才交流协会国家机关人才交流机构分会南京工作站，为江北新区发展提供人力资源支撑和保障。
园区相关负责人介绍，目前，园区主要功能是人才集聚、企业培育孵化、人力资源交易等。两年前，园区获批筹建，去年，园区全年实现营收19.2亿元，完成税收5047万元，今年营收同比增长11.6%，缴纳税收7028万元，同比增长48.7%。目前，占地141亩的园区二期正在建设中，2017年年底建成投用，包括人力资源服务机构总部办公区、培训广场、人才招聘及行政服务中心、园区生活和商务服务中心、人力资源企业办公楼及人才创业孵化中心、人才公寓等六大功能区，旨在打造人力资源全产业链。
“在园区运营上，我们请世界500强中三大人力资源服务公司之一的万宝盛华做发展规划；引入社会资本，与龙头企业合作组建运营公司，让专业人做专业事。”产业园负责人陆长宇告诉记者，产业园运营的人员配置、活动设计、工作规划由专业公司来做，政府在合作中偏重财务监管。除了在硬件和企业引进上打造全产业链，产业园目前还在同步搭建线上第四方人力资源服务平台，“这个平台可以同时集纳人力资源产品提供方、人力资源产品需求方和人才本身这三方信息，相比普通招聘平台能提供更加有的放矢的人才服务。”他举例说，通过这个第四方平台，企业可以定制特殊人力资源服务，只需要提出特定人才需求，平台可提供招聘、面试等一系列服务，企业只管用人就行。
产业园正式成立的同时，园区也与国家工信部和中国人才交流中心签署合作协议，共建工信部人才交流中心华东分中心和人才交流协会国家机关人才交流机构分会南京工作站。据悉，工信部人才交流中心华东分中心将探索利用部级资源直接支持地方政府与企业创新型人才培育模式，根据南京及江北新区转型升级和产业发展，引进和培养“定制式”高层次人才。同时，分中心还将以南京为中心，辐射长三角甚至整个华东地区，为地区经济发展提供数量庞大、质量可靠的智力和人才支撑。
来源：南京日报
