经发局 打造学习型 专业型 实干型团队
近日，经发局召开学习会，学习贯彻市委书记蓝绍敏关于“五讲五重”讲话精神。经发局上下将在工作中践行“五讲五重”， 打造学习型、专业型、实干型团队。
加强学习，熟悉业务。加强学习是增长才干、推进工作的重要抓手，也是提高执政能力、提升人格魅力的根本途径。经发局面对新上项目多、上级对口部门多、政策专业性强，着手打造一支“能干、能写、能说”的年轻团队。
大干当前，重在落实。全局上下要推进统计基础建设工作，以统计规范化达标建设为抓手，推进企业、乡镇和经开区本级的统计台账完善工作；加强对区内外资企业的走访调研，建立完善外资项目档案，及时掌握企业发展动态。对企业实行分类指导，鼓励已到账企业增资扩股、做大做强，督促未到账企业加快到账进度；深入企业开展政策宣讲，为企业申报各类专项扶持资金。走进企业，继续开展送政策活动，为企业积极争取各类专项扶持资金，进一步加强开发区与企业的紧密联系；深入企业进行调研，全面而深入的了解开发区企业的科技状况，并针对具体问题对症下药，切实解决企业难题，为企业发展指引方向。
转变作风，贵在坚持。经发局继续坚持廉洁自律，保持政治上的清醒、经济上的清廉、生活上的清白，做到为民用权、为公用权，依法用权、依职用权，要力戒做“太平官”，不扯皮、不推诿、不刁难，以最快的速度把企业、基层、群众需要解决的事情办好；要多深入基层和企业，调研了解第一手资料。
(陆化)
社会保障局 全面提升经开区社会保障水平
近日，社会保障局在全局掀起了学习市委书记蓝绍敏“五讲、五重”讲话精神。
一是全力做好用工与人才服务工作。确保全年为企业招工不少于8000人，力争实现进区企业动态零缺工。积极协助组宣部做好企业人才需求信息收集、整理等工作，完善对企业、乡（社区）人才需求、人才培养的申报、受理和服务工作。
二是全力做好“四位一体”技能培训工作。在全市率先推行监察先导、培训提升、鉴定准入、荐业适岗的“四位一体”技能人才培养工作模式，全面完成城镇失业人员培训200人、职工技能提升培训4000人、新成长劳动者技能培训280人和返乡农民工技能培训700人的年度目标，提升就业创业能力，实现更高质量就业。
三是全力做好社会保险扩面工作。以社会保险扩面“幸福行动”为载体，通过举办培训班、召开座谈会、组织广场宣传、进企业走访等形式，送服务上门，不断扩大全区社会保险覆盖面，稳步提高社会保险参保率。
四是全力做好劳资纠纷调处工作。本着“双维护、保稳定”的原则，全力推动进区企业提高劳动合同签订率、社会保险参保率和工资按时足额发放率，及时化解企业与职工之间各种矛盾纠纷，积极构建和谐稳定劳动关系。
五是全力做好困难群众救助工作。始终坚持以人为本，为民服务的原则，切实做好低保金、优抚金、尊老金、孤儿抚育金以及困难重度残疾人等资金的发放工作，进一步提升社会保障水平，切实提升群众幸福感。
(侯春洁 苗芹)
台商产业园 树立更加鲜明的实干导向
近日，台商产业园掀起了学习蓝书记“五讲、五重”讲话精神，“讲政治、重大局；讲学习、重能力；讲责任、重实干；讲团结、重原则；讲廉洁、重品行”，为园区人员提高整体凝聚力、创新力、执行力提出了具体方向，该园区将进一步要求全体人员把学习领会蓝书记重要讲话精神的过程，转化成为对园区工作任务的再认识、解放思的再教育、务实苦干的再动员，把学习讲话精神与创建学习型单位相结合，与园区内重点工作相结合，以实际行动干好工作，全面推动社会保障工作再上新台阶。
近年园区将以外资招商和亲商环境为两大目标，以更优秀的招商队伍和更高素质的招商水平，全方位提升客商投资的信心。在大干快上的过程中，该园区以实干为先，目标明确、措施到位，既要冲得潇洒，更要冲出成绩。同时在转变作风中提升服务质量。经开区建设具有自身的服务特色，要做到“想客商之未想，急客商之未急”，只有将思维走在服务对象的前面，才能有条有理、遇事不急，才能让客商真正放心、心存感激。蓝书记在报告中提出了城市建设“三感、三率”的目标任务，归属感是最高境界。对于每一位客商而言，能够让他们对宿迁产生归属感，让他们每一次来到宿迁都有一种回家的感觉，这便是项目帮办工作所要追求的目标。转变作风就是要从态度转变出发，从措施改进入手，真正将温暖送到每一位投资客商的心坎上。
该园区将会在经开区党工委的正确领导下，坚定发展信心。给经开区各部门做好表率，要有一种坚持向前、带头冲锋的工作态度。同时，该园区负责人要做到学习的表率，要把学习作为一种习惯、一种爱好、一种追求，真正做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，对自己分管的工作和条线了然于胸，才能让下属佩服、让工作没有阻碍。领导干部要做清正廉洁的表率，既要树立能干的导向，也要树立品德的导向，凡是要求大家做的自己带头做，做的正确的向我看齐，做的不好的向我开炮，用领导干部的清正廉洁带动一个单位、一方天地的风清气正。
（谭振龙）
环保分局：大干当前 实干快上
近日，经开区环保分局组织学习，会蓝书记的讲话精神，紧紧围绕国家级开发区中心工作，加强学习，大干当前，通过学习加强全局的服务意识和个人的能力水平提升。以更加务实的作风和实干精神干好当前，全力推动环保工作实现新跨越。
一是善于学习讲究方法。作为一线服务企业与执法人员，任务重，工作紧，要加强系统的理论学习，讲究学习的方式方法，讲究学习成效，对于不是专业招商的部门，全体人员要切实加强学习招商业务知识，定期专题组织学习讨论，掀起招商头脑风暴，要把学习作为一种习惯、一种爱好、一种追求；切实增强招商能力。
二是坚持招大引强，强化帮办服务。积极做好签约项目前期工作帮办，要站在国家级开发区发展的高度，支持开发区建设，进一步深化领会“五同”帮办要求，早介入，早启动，早达效。积极做好项目环评审批，靠前服务。帮助企业解决亟需解决的难点问题，确保签约项目早开工，开工项目快竣工，竣工项目立投产。
三是加强企业监管，助力开发区经济平稳较快发展。要加强区内企业监管，立足本职抓服务。加强项目环评审批靠前，严格把关，同时积极化解各种信访纠纷，阳光执法，强化管理，确保企业排放污染物实现稳定达标排放。
四是加强本职工作，强化个人责任。全局人员要紧紧围绕上级环保部门要求及经开区党工委、管委会统一部署，对照全年工作目标，全力推进，切实抓好国家环保模范城市创建工作，对未完成的创建指标再细化、再分解，强化责任。帮助企业产业提升，减少污染物排放。强力推进废塑料污染整治工作，按照时间节点，加大执法力度，形成部门联动，切实打好废塑料污染整治攻坚战，加强水环境综合整治工作。加强企业信访污染举报查处工作，积极化解信访纠纷。誓将开发区环保队伍凝聚成一支具有顽强战斗力的高素质环保队伍，将“五讲、五重”之精髓成为开发区环保人助力国家级开发区的进一步腾飞。 （莫艾青）
