6月17日上午，我市举办领军型人才签约仪式，10个成功入选常州“龙城英才计划”的个人和团队落户我市。市领导丁荣余、刘国新、谭子祥参加签约仪式。
经过前期在线申报、技术评审和面试评估等环节，今年我市共有10个成功入选常州“龙城英才计划”的个人和团队，其中特备推荐项目3个，包括“千人计划”人才项目2个；重点推荐项目3个；优先推进项目4个。为了扶持部分优秀的高层次人才创业项目尽早启动、尽早发展，我市对被择优确定为金沙英才“领军型创业人才”的给予50万元资助、确定为“领军型创新人才”给予10万元资助。
“龙城英才计划”创新团队带头人江苏剑湖金业能源科技有限公司董事长 许国辉 ：“我感觉“常金一体化”这个进程给我们企业在金坛落户，提供了一个专门良好的机遇，第二个感觉金坛整个政府团队的工作作风、工作效率，我感觉给我们留下很好的印象，务实，而且效率很高，所以我们很快就决定，在金坛投资，目前已经把公司注册下来
近年来，我市高度重视人才工作，始终把引进高层次人才作为实施人才强市的关键举措，一大批成功创新创业的领军人才，在实现自身价值的同时，也为金坛经济社会的发展增添了强劲动力。
市长丁荣余希望领军型人才要坚定创业决心，及早付之行动，进一步完善自己的科技成果，集中精力使之完成从“实验室”到“生产线”的转变，加速推进科技成果的市场化、产业化。要从科学家转变为企业家，不断开拓市场，根据企业发展需求拓展融资渠道，大胆与创投机构、民营企业进行合作，实现技术与金融、市场的良性互动。同时，要求我市各相关部门进一步完善人才引进相关政策，确保政策执行到位，落在实处，为领军人才创业企业提供从初创期到成熟期的全过程、多样化、持续性的保障体系；要积极强化金融对接，推进科技金融体系创新，努力形成人才与资本、技术与资金互动发展的良好态势；要加快推进华罗庚科技园、创业园等载体建设，使之成为全市的人才创新创业引领区、创新要素资源的集聚区。
