宿迁新闻网讯 在贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”过程中，宿豫区上下立足实际，着眼长远，敢于动真碰硬。年初以来，该区派出检查组24个，开展各类检查96次，下发通报3起，2人给予党纪处理，公务接待和公车维修费用同比大幅下降。
强化宣传教育，在学习领会精神上“抓实质”。该区对学习落实“八项规定”提出明确要求，明确各级党政“一把手”为单位第一责任人，全面落实领导干部负责制，层层抓好学习落实。
积极创新举措，在全面贯彻落实上“出实招”。该区出台《作风建设具体办法》，同时配套建立公务接待、公车管理、财务管理等一系列制度，有效降低行政管理费用；把落实情况与各单位党风廉政建设责任制考核、各纪检监察机构绩效考核挂钩，通过考核扣分、会议表态、书面检讨、责任追究等举措，严惩落实不够、作风不硬、措施不力等行为。
加强监督检查，在干部作风建设上“用实功”。该区重点围绕公车管理、公务接待等开展检查；建立区级领导班子与乡镇、部门“双向互评”机制，开展会员卡清退等专项治理；开展“三解三促”驻点调研、“一对一”结对帮扶、领导干部“带案”下访、百名科级干部驻百村等活动，让问题在一线解决、任务在一线落实、作风在一线转变。 （于成艳 张永鹏）
