为了解2013届选调生的成长情况，倾听新干部的工作和生活诉求，近日，市软件园召开2013届选调生恳谈会。该区党工委书记、管委会主任郑路主持，党政办公室主任肖大勇及5名2013届省委、市委选调生参加了座谈。
座谈会上，选调生们结合自身工作畅谈从校门步入职场以来近半年的诸多体会得失，一同分享工作、生活、学习中遭遇“坎坷”的小故事。郑路仔细倾听并记录大家的心声，谈到动情处，他也分享起自己成长历程中的小故事。
选调生们对园区表现出强烈认同感和归属感让郑路很欣慰，他语重心长的给大家提出了四点希望：一是要明确组织体系。对于年轻干部、年轻党员在工作中首先要对行政系统的组织体系有明确认识。要多思考、多请教、多汇报。只有这样才能学得业务本领，减少工作失误，从而提升工作效率。二是明确工作重点。要结合自身工作，找准方向，新干部要主动寻找差距，为自己定制三年计划。三是明确发展方向。对照自身目标，结合自身工作明确自身发展方向。四是加强自身学习。要不断加强党的理论知识学习，加强党性修养；提高认识，严守纪律，要时刻牢记党的纪律党的要求，全心全意为人民服务。要把在学校学到的理论知识与实际工作结合起来，在实践中增长知识，锻炼才干。要有“归零心态”把不涉及工作的专业知识“归零”，更注重应用知识的学习和积累，“干什么学什么”、“用什么学什么”。要树立正确的价值观和人生观，不断改进工作方法。
会上，郑路详细了解新入选调生们工作、生活、学习中的困难，鼓励新干部要踏踏实实，立足本职，从基层做起，要善于实践，善于突破，坚定信心，敢于超越。对选调生们提出的意见和建议，郑路十分重视，并进行现场督办和解决。
