为了更好的服务企业，解决企业用工问题，随着灌南经济开发区的规模和功能不断扩大和完善，入区企业增多，企业用工要求也随之多了起来，经济开发区及时掌握企业用工需求，搭建有效供求平台，推进劳动者与用工企业的有效对接，全力助推企业用工需求就业服务。
一是建立企业用工需求信息报备制度。在每家企业人力资源部，指定一名专职信息联络员，每季度将各企业用工需求信息报送至市经济开发区。
二是建立企业用工需求信息发布制度。开发区定期将园区企业用工需求信息及时在开发区网站信息栏发布；将相关信息传送至市人社局、民政局等相关单位，同时将企业用工需求信息传送至辖区内所有村委会，确保企业用工需求信息覆盖到园区所有乡村。
三是建立人力资源供求对接机制。积极搭建平台，根据市场或企业用工需求，举办专场招聘会或岗位对接会，实行供需见面。畅通企业与求职者沟通桥梁；实施人才回归工程，建立联络机制，鼓励丹江口市籍外地人员回乡就业创业。（李凤娜）
