“通过这件事我能充分感受到句容对人才的渴求和重视”。今年1月，江苏建华管桩有限公司柔性引进的中国工程院院士缪昌文个人账户上多了一笔5万元的句容市政府人才津贴，就是这笔“小津贴”，让正在为新项目找落户地的缪院士把句容纳入考虑范围。3个月后，占地400亩，投资达10亿元，集研发、生产、专业技术服务于一体的苏博特新材料项目正式落户边城镇。
在该市日前召开的科技人才大会上，一份78页3万多字，涉及22项具体服务事项的《句容市“人才管理改革试验区”服务事项暂行办法》吸引了与会人员的关注。“护士代挂号、免挂号费，各项检查由专人引领、全程陪同，无需排队等候……”类似这些“微服务”让那些和缪院士一样的高层次人才看到了政府的诚意，感受到了温暖和贴心。这份文件对资助资金管理、人才各项需求服务、科技金融助创等企业人才比较关心的具体服务事项做了全面的细化规定和解释，为人才管理改革试验区建设提供了规范化、人性化的政策保障。此外，发放“优秀人才一卡通”，在市行政服务中心设立服务窗口，为高层次人才提供注册落户、贷款融资、配偶安置、子女入学等22项一站式服务。
“巢好引凤，花香蝶来”。在刚刚落幕的第六届“教授博士句容行”暨海外人才对接洽谈会上，吸引了来自美国美南专家协会的20多名海外教授博士与该市相关创新创业园区企业对接洽谈，初步达成意向性对接项目13个，其中入驻园区项目8个，企业创新合作项目5个。据了解，未来5年，句容市将投入1.5亿元，以最称心的政策、最暖心的服务、最舒心的环境，引进培育50名左右领军型创业人才、100名左右领军型创新人才和500名左右重点行业紧缺人才，为经济发展注入强劲动力。（杨钢 张馨 仲涛 庆海）
