“盐城‘515’计划具有超前意识。”中国科学院大学党委副书记、副校长董军社说。
“盐城‘515’计划非常具有吸引力，这里是大学生就业、创业的首选之地。”哈尔滨理工大学党委副书记孟上九评价。
刚刚闭幕的’2015中国盐城丹顶鹤国际湿地生态旅游节暨第八届海盐文化节上，有一组数字被频繁提起，它就是我市今年3月份出台的“515”人才引进计划；有一个变化被媒体广泛关注，它就是本届“两节”我市既招商引资也招才引智，以人才优势构筑发展优势。
站在转型升级的关键点上，如何在新常态下保持经济中高速发展？盐城的选择是人才驱动。人才集聚，政策先行，在“515”人才引进三年行动计划出台后，经过密集有效的宣传推介，“515”人才引进计划正在全国乃至海外叫响，越来越多的人才把目光投向盐城，这一高“含金量”人才政策引发的集聚效应已初步显现：今年来，全市已签订就业引才协议1.8万多份，招引副高职称及研究生学历以上人才1317人，企业吸纳大专以上高校毕业生 1.1万人，到盐城见习、实习的大学生6231人，新增来盐创业大学生4760人。
行动招才 “接二连三”集聚磁场效应
为让“515”引才计划早日落地开花，市委书记朱克江带头亲赴北京大学、清华大学，邀请两所大学每年派遣部分老师和毕业生来盐工作、实习，并就“校地人才合作”达成共识，着力把盐城建设成为北大、清华的人才基地。
市长王荣平多次在全市工作会议上强调，特别要求我市各驻外办事机构发挥驻外优势，做好“515”引才政策宣传推介工作，争当引才工作的联络站。
市委常委、组织部长庄兆林带队赴北京大学、清华大学签订校地合作协议，在两所高校选调“盐城人才服务团”成员，共建校地人才合作平台，形成人才合作长效机制。
宣传只是预热，市委、市政府领导的率先垂范，激发出强大的内生动力，引爆我市招才频率，一系列推介、引才活动，正式拉开我市“真招实引”的引才序幕。
5月中旬，组织 53家企业赴南昌航空大学举办高校毕业生专场招聘会，发放1500份“515” 引才政策汇编和宣传手册，达成就业协议513份；4月18至19日，组织企业、园区代表参加深圳国际人才交流大会，多形式推介“515计划”，吸引台湾10余家人力资源服务机构与我市861家台资企业开展沟通对接，达成28个人才项目初步合作意向；组织开展全市重点骨干企业、园区负责人，省内外高职院校就业指导工作负责人“515”人才政策推介会……
“不同的场合，不同的面孔，但大家都知道有一个地方叫盐城，最近出台了一个政策‘515’。” 市人社局党委委员、人才市场负责人陈吕生感慨地说。
没有政策洼地，就没有人才高地。“515”三年行动计划出台的大量普惠政策，以更宽视野、更实举措形成了富有竞争力的人才集聚磁场效应，而各县（市、区）和企业的积极策应，激发“515计划”引发的人才效应在持续发酵。
在市级政策基础上，各县（市、区）都制定更优惠的专项引才政策，开展密集推介，形成强大的引才攻势。截至目前，市、县两级先后组织“515计划”人才政策推介会52场次，人才招聘会160余场。
作为引才主体，企业更是不甘示弱。东风悦达起亚、南大环保产业园等企业迅速掌握“515计划”政策要领，纷纷响应，根据自身特点，细化政策要求，出台相关引才政策。
“‘515’计划深深吸引了我，为我回国发展增添了新机遇！从加拿大一个普通的研究员，到现在正在创办的2家企业，我体会到了前所未有的成就感。”在谈到来盐城创业的体会时，一位留加博士现身说法。
环境留才 “外简内畅”集成服务方便人才
“拿到这张绿卡，我更坚定做‘盐城人’了。”5月15日上午，作为盐城首批新引进的本科生，南通人陈婷婷笑着说。当天上午，我市新引进的5名领军人才、5名专门人才、10名大学生从市委常委、组织部长庄兆林手中接过了“515”人才绿卡。有了这张人才绿卡，他们可享受包括房补、车补、薪补等一系列政府出台的各项补贴。
补贴怎么领？“直接到市政务服务大厅‘515’人才服务窗口，一窗受理，一站式服务。”“515”服务窗口负责人朱斌介绍说。
据悉，4月30日起，市、区两级政务服务大厅统一开设的“515人才服务窗口”已经正式对外运行。该窗口将为“515”人才提供政策咨询、绿卡申请、补贴发放等一站式服务。
“把方便留给人才，把辛劳留给自己”是盐城对“515”人才申报服务工作的承诺。
在“515计划”出台后不久，市人才办、人社局快速反应，在第一时间内出台简明易行的“515计划”实施细则。市人社局与市科技局联合制定“众创空间”认定细则，市科技局、经信委等部门制定专门人才的认定办法，市财政局制定“515计划”实施资金管理办法；市房产局减免出具无房证明相关费用，市公安局建立户籍现场办理机制……市各相关部门亦积极策应，根据政策精神出台各种推进和优惠政策，“多条腿”走路，“多层面”推进，形成“515计划”集成效应。
为确保服务高效能、精细化，在市政务服务中心建立“515”人才服务窗口、实行集中办公“一窗式”服务的基础上，市人社局还在门户网站、微信平台开辟“515”人才“一网式”服务，开通66666515热线电话“一线式”服务，提供人才绿卡“一卡通”服务，“四个一”服务从不同方面，满足了不同类别、不同区域人才的各种申办服务需求，还提供参保、金融等功能，形成“马上就办、办就办好”的服务新风尚。
“服务好，态度真，解答细，我打100分，赞一个。”5月10日，在市政务服务大厅“515”人才服务窗口，咨询者宋国华满意地竖起大拇指。
良好的开端，接续更精彩的未来。“近期，我们将进一步加大政策宣传力度，紧紧抓住‘毕业季’这个时间节点，扎实开展各类招才引智活动，不断提高‘515’引才水平，努力把盐城建成各类人才纷纷涌入的强磁场。”市人社局副局长顾正钧表示。
政策引才 “重金求才”旋风刮向大江南北
好的政策要有好的效果，还需要好的宣传。这一点，“515计划”无疑是一个成功的实践。忽如一夜春风来，盐城“重金求才”的旋风刮向了大江南北。
5月13日，《中国组织人事报》头版刊登《江苏盐城“马上就办”助力人才引进》；
5月11日，《新华日报》头版头条刊登《盐城：筑人才高地助创新发展》；
……
“引才风暴，迅猛刮来！”盐城工学院大四学生周欣如此评价“515”人才引进计划宣传：打开电脑，网友议论的热点是“515计划”；翻开报纸，打开电视，刊登、播放的是“515计划”新闻；走在街上，入眼的是“515计划”宣传标语，路边电子显示屏上滚动的是“515计划”；从外地回盐，无论在飞机场、火车站还是汽车站，都能拿到一本生动活泼、形象直观的“515计划”政策宣传手册。
盐城“515”到底有多热，一组数据可以说明：
“71.5万人”：这是截至4月底，百度网站“盐城515计划”关键词搜索量；“30余家”：这是国内推介“515计划”的主流媒体数字； “43家、200多所和10多家”：这是宣传推介“515计划”的海外人才工作站、全国高职院校和科研院所、全国知名人力资源企业以及猎头网站数字；“30000”：这是市人社局“一网两微”平台上开辟“515计划”专栏后每天网站、微信点击量。
如此高热度的背后是科学有序、递进式、全方位的宣传攻势：建立定期会商制度，统筹推进各引才责任单位工作，制定“515计划”推进工作方案，成立宣传组、组织组、保障组和督查组，合力推进“515计划”； 牵头部门市人才办、人社局迅速行动，搭建工作班子，抽调精干力量，实行集中办公，开展面向全国的广泛宣传，以高校、企业和人力资源中介为重点的深度宣传，活化形式的创新宣传，搭建平台的常态宣传。
