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从灌南县协调劳动关系工作委员会获悉，5月26日上午，该县举行了2015年度企业工资集体协商“要约行动”启动仪式暨谈判员培训班。该县人社局、总工会等协调委成员单位、各乡镇（园区）工会、商会及部分行业、企业行政方与工会方出席了活动。 8家企业（行业）行政方与工会方交换了工资集体协商要约书和应约书。根据部署安排，在6月至9月期间，园区、乡镇和重点行业等各相关方要全面完成工资集体协商目标任务。 同时，为进一步加强基层工资集体协商谈判员队伍建设，提高谈判员素质，该县协调委传达了人社部等四部门贯彻落实《构建和谐劳动关系的意见》视频会议精神，并进行了工资集体协商业务知识培训。 据了解，开展全县企业工资集体协商“要约行动”目的在于认真贯彻落实中共中央国务院相关文件精神，进一步提高全县工资集体协商工作的质量，推动企业建立完善以工资集体协商为重点的集体合同制度，保障企业和职工双方合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，助推该县民生幸福工程。（乔高洁） |
