宿迁网讯（记者 徐贻林 史向华）6月16日，到任泗阳县委书记刚刚5天的徐勤忠，专门挤出整整一天时间，下乡镇、进工厂，看生产，问效益，话发展，并结合当前实际，对该县招商引资工作提出了具体要求。
当日上午，徐勤忠先后到八集、王集、穿城、三庄等乡镇，调研推进全民创业园建设和招商引资工作。“招商引资工作是推动经济社会快速发展的强大引擎，也是推进工业化、农业现代化、新型城镇化的现实需要。”徐勤忠在座谈时如是说。他强调，泗阳将坚持把招商引资作为识才用人的重要标准，以项目论英雄、以落地看成败、以成效论水平。各级各部门要进一步强化服务意识，狠抓执行力建设，持续提升服务质量和服务效率，为项目落地、开工、建设提供全方位、全过程的优质服务。
下午，徐勤忠主持召开县直部门招商引资工作推进会，要求全县上下要进一步统一思想，凝聚共识，聚焦全年工作目标不动摇，聚焦经济社会发展不动摇，加大工业有效投入，推动全县经济可持续发展。
对于泗阳经济社会发展特别是工业经济发展来说，当前的头等大事仍然是招商引资，并且在相当长一段时间之内，招商引资工作只能加强，不能削弱。徐勤忠就此提出“招商口诀”：扛责任、挤时间、严考核、敢担当。一是要把招商的责任扛起来。各级领导干部要切实强化责任意识，主动把招商引资的重担挑起来、责任扛起来，埋下头，定下神，静下心，集中精力抓招商，扎扎实实抓产业发展，抓产业培育，抓企业集聚。二是要把招商的时间挤出来。专业招商人员要充分做好长期作战的思想准备，全身心地投入招商事业中去，驻得下，扎得深，走得勤，以充裕的驻外时间保障招商引资成效。三是要把招商的结果用起来。县经济考核中心考核要考严考准，通过考核倒逼推进招商工作；要固化执行招商引资实绩“月月过堂”、双月工业观摩推进、季度均衡考核等机制，逐月、逐季通报招商引资和项目推进实绩。要进一步强化激励奖惩和结果应用，严格执行考核奖惩要求。四是要把领导的责任严起来。各级领导要亲自抓、带头抓、具体抓，不仅要做招商引资的组织者、领导者、参与者、实践者，还要充分发挥班子成员整体作用，带动全体干部职工谋招商，抓招商，形成齐抓共管的强大合力，把招商引资工作一抓到底，抓出成效，确保全面完成全年招商引资工作任务。
